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聚焦行业热点资讯 走在新基建建设前沿
近年来，中建、中铁、中铁建、中交、中航、北京城建、万科、万达、绿地集团等大型建筑工程公司和房地产开发商都在要求应用BIM技术。国务院、建设部以及全国各个省市政府等相关单位，也频繁颁发关于工程建设项目要求强制应用BIM技术的文件。
前些年人们看BIM的时候，还有一些人持观望态度。如今，BIM的快速发展已经超出了很多人的想象。各级各地政府强制推广，甲方积极落实BIM加分政策，施工单位应用BIM技术 投标已成趋势。因此，这就增长了BIM技术人才的需求，而由于真正的BIM人才严重稀缺，相应的BIM技术人才的工资也将会大大高于同行其它专业技术人才的工资，所以BIM相关岗位也就成了建筑行业的黄金职业。工程人不学BIM，不懂BIM，未来恐将难以升职！
工程人学BIM，薪资如何？
先来看一下这位知乎网友——白马陈安之的回答。
作为入职中建x局发展得还算不错，搞过一段时间BIM。
自己本身在中建也就12-15k一个月，之前在中建一个500亿项目当BIM负责人的时候，有个很小的单位给过20w年薪挖我我没去，这是目前得到的最高年薪；之前龙湖在招BIM经理，30w年薪，面试轮因工作年限太少被刷，可见干这行还得需要资历和证书。
总之，BIM算是建筑行业的前沿领域，目前真正的人才稀缺不好招，所以相比传统的一些职位，BIM从事人员薪资普遍要高点，而且懂BIM的多为年轻人，所以上升空间很大、上升速度也很快。
相信大家对施工人懂BIM能挣多少工资非常感兴趣，先来给大家放图：
（BIM技术工作者月薪统计）
根据2017年专业薪资水平统计采集了5428个从事BIM技术的工作者薪资进行了数据统计。从数据可以看出，绝大部分的BIM技术工作者的薪资处于6000-8000的区间，平均薪资是7170元/月。从数据还可以看到，月薪能达到30000-50000的BIM技术工作者也有7%之高，最后是按照地区进行统计的一张薪资水平图：（以北京、河南为例）
这张图之所以选择这两个城市，我想制作方应该是想向大家展示一些BIM技术发展比较快的城市所能达到的BIM技术工作者的薪资水平。和上一张图进行对比分析，明显可以看到其适应变化周期缩短了一到两年，也就是说薪资水平的提高速度更为迅速。
而针对建筑行业中不同的BIM岗位，不同的工作内容和掌握的工作技能还有详细分为：
不同的BIM岗位
一、BIM建模员（只负责翻模）
工作内容：就是将每个专业的设计图纸进行翻模，另外就是做一部分设备构件模型库。
薪酬：用人成本极低，平均薪酬大概在4000-5000之间，年薪多半不会超过五万。
BIM建模员在这里面的待遇是最差的，很多公司对这一类员工都是打杂属性。
二、BIM技术工程师
工作内容：此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定（同专业工程师），最后是技术推广工作。
薪酬：这类人员的起薪一般在流动过程中逐渐递增，但月薪也基本不会过万元。行业月薪平均为5000-8000之间。如果再加上领导厚爱、项目分红等，年收入好的时候过十万毫无压力。
三、BIM专业工程师
工作内容：具有专业背景知识，有兼具一定的BIM技术能力，往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。
薪酬：不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松（主要是市场需求旺盛）。
目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。
四、BIM经理项目经理
工作内容：所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。
薪酬：一般企业年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年薪超过20W也是很轻松的。
五、BIM咨询顾问
工作内容：这里面的从业人员，水平真是忽上忽下，一般都是上面三类人员的集合体。所以工作内容方面，不是特别固定，基本以上都会有所涉及。
薪酬：由于人员水平参差不齐，人员薪金也是千差万别，最贵的听说过时薪超1000元的。
关于应用这门技术的人员工资，是跟个人的专业水平有很大关系的，我个人在设计院BIM中心工作（毕业一年）差不多10W吧。
目前施工单位懂技术管理的项目经理非常多。但是既懂专业，又懂BIM的全方位管理人才稀缺，也怪不得都说既懂专业又懂BIM的大牛轻松年薪三十万以上。
建筑企业为何大力发展BIM？
很多大型企业纷纷出台对BIM人才的津贴补助措施，是什么原因让施工单位如此着急发展BIM技术？培养BIM持证人才呢？
原来，政府部门对于BIM的落地实施，制订了了一系列相关政策，比如：住房和城乡建设部发布第1535号公告，批准《建设项目工程总承包管理规范》为国家标准，编号为GB/T50358-2017，自2018年1月1日起实施。其中要求：采用BIM 技术或者装配式技术的，招标文件中应当有明确要求；建设单位对承诺采用BIM技术或装配式技术的投标人应当适当设置加分条件。
以下为江苏连云港的一则招标公告，公告中第一次明确提出一项投标要求：在“装配式建筑”上使用过BIM技术，可加6分！最下方要求：BIM工程师必须是投标企业自身员工！
所以，施工单位想要中标，就需要不遗余力地开展BIM学习，比如某项目的招标文件中更直接表明了BIM证书的地位：
中建、中铁
关于BIM证书的补助
中建一局六公司：关于通过BIM等级考试员工的补助文件
中铁十二局四公司：关于通过BIM等级考试员工的补助文件
随着《建筑信息模型施工应用标准》等国家标准的正式实施。预计到2020年，全国BIM人才缺口预计将达60万！而全国BIM等级证书，正在成为继建造师证之后的第二本工程人必备证书！
随着BIM证书认可度越来越高，一些单位注册投标也出现了个别借证（挂靠）的情况，需要大家仔细甄别。
如今建筑业已步入BIM时代，想不被时代淘汰？你需要学习BIM；想升职加薪？你更要学习BIM！
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近年来，中建、中铁、中铁建、中交、中航、北京城建、万科、万达、绿地集团等大型建筑工程公司和房地产开发商都在要求应用BIM技术。国务院、建设部以及全国各个省市政府等相关单位，也频繁颁发关于工程建设项目要求强制应用BIM技术的文件。
干BIM 工程师有没有前途？薪资待遇怎么样？干BIM一般都是翻模的，普通的设计人员都不愿意做的，所以院里面就专门成立了一个部门安排一帮人做，意义不大，为什么呢？
